Se entiende por accidente de trabajo una eventualidad que se produce en el curso de la jornada laboral provocando daños físicos o psicológicos here al trabajador.
Definición y marco legal
En Colombia, la definición del accidente de trabajo de acuerdo con la norma 1562 así como el Decreto 1072. Esta normativa establece las obligaciones del empleador y los derechos del trabajador.
Tipos y ejemplos
Existen accidentes leves, graves o mortales. Ejemplos comunes incluyen caídas desde altura, exposición a sustancias tóxicas, accidentes de trayecto. El accidente in itinere se produce cuando el trabajador se lesiona en el trayecto laboral.
Gestión del accidente
Ante un accidente grave, el empleador debe notificar al Ministerio de Trabajo en un plazo de 24 horas. El reporte incluye descripción del suceso, diagnóstico médico, y la identificación de la ARL correspondiente.
Medidas preventivas y SST
Prevenir es fundamental para minimizar los riesgos laborales. Programas de seguridad y salud en el trabajo (SST) incluyen capacitación, inspecciones y uso de equipos de protección personal. Fomentar una cultura preventiva disminuye la probabilidad de incidentes y enfermedades laborales.
- Incidente laboral: evento inesperado que causa daño al trabajador
- Ley 1562: regula la prevención y el reporte de accidentes
- Decreto 1072 de 2015: establece obligaciones de la ARL y del empleador
- Accidente de trayecto: lesión ocurrida en el desplazamiento al trabajo